勇毅前行再出发踔厉奋斗谱新篇

发布时间：2023-01-29 12:00 发布人：

1月17日，集团公司在会议中心隆重召开一届二十八次职工代表大会暨2022年度工作总结表彰大会。集团公司党政领导班子、中级助理以上管理人员、一级职工代表等百余人参加本次会议。会议由工会主席沈海斌主持。

会上，党委书记、董事长陈晓伟发表讲话。他指出2022年是集团公司不畏艰险、勇毅前行、久久为功的一年，面对超出预期的多重考验，公交人不惧风险，奋力拼搏，在大战大考中坚决守护了乘客的健康安全，保持了吉林公交的发展韧劲，维护了职工队伍的稳定。他还特别感谢了市委市政府和社会各界对公交事业的鼎力支持，帮助企业渡过难关。晓伟董事长强调，做好2023年企业工作，一是要全面贯彻落实党的二十大精神，坚守信仰信念，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，奋力书写中国式现代化“国企答卷”。二是直面困难挑战，提高化危为安、应变风险的能力和勇气，深挖企业经营发展的优势潜力，多领域培育探索产业发展动能，推动企业保稳定、保收入、保进度。三是坚定信心决心，以“扭亏脱困三年行动”为抓手，保运营稳收入，降成本增效益，加快公共出行服务、满足乘客多元化出行需求的同时开源节流，全要素、全流程、全量化降本控费。四是牢记为民宗旨，扎实为职工办实事、做好事、解难事。把职工“自家的小事”当成自身工作的大事，千方百计做好做实，让职工幸福感更加“触手可及”。五是坚持敢字当头、干字为先，充分调动各方积极性创造性，凝聚干事创业的磅礴伟力。

与会代表认真聆听了由党委副书记、总经理赵宏波代表领导班子作的题为《踔厉奋发勇毅前行为全面建设社会主义现代化公交而团结奋斗》的工作报告。报告指出，2022年是吉林公交发展历程中极不寻常、极不平凡的一年。报告从公交服务、国企担当、安全生产、经营管理、队伍建设和党的建设6个方面，阐述了一年来面对风高浪急、挑战重重的艰巨形势，集团公司迎难而上、攻坚克难的种种优异表现。报告还确定了集团公司2023年的生产经营目标，并提出在新的一年里实施“4716”的计划，即，聚焦便捷出行、绿色出行、智慧出行、舒适出行四个需求，不断提升百姓出行幸福感；紧盯思想松懈、生产隐患、信息安全、健康、资金、思想舆论和安全事故七大风险，持续巩固企业安全感；以“扭亏脱困三年行动”为抓手，锚定降本增效这一目标，努力提振发展信心感；以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和群团建设六个方面，增强全体职工投身公交现代化建设的使命感。